Słownik finansowy
Vesting cliff – cliff
Vesting cliff oznacza początkowy okres, podczas którego żadna część przyznanych praw jeszcze nie przechodzi na pracownika.
Typowy przykład:
4-letni vesting z 1-year cliff.
Przez pierwsze 12 miesięcy pracownik nie nabywa żadnego prawa. Po roku może jednorazowo nabyć np. 25% pakietu, a następnie reszta vestuje miesięcznie lub kwartalnie.
Jeżeli odejdzie po 11 miesiącach, może otrzymać 0%.
Takie konstrukcje są bardzo częste w startupach i programach udziałowych. Dokumenty programów akcyjnych składane do SEC pokazują m.in. harmonogramy z pierwszym większym vestingiem po 12 miesiącach i późniejszym stopniowym nabywaniem praw.
Znaczenie w finansach
Pojęcie może wpływać na podstawę opodatkowania, moment powstania obowiązku albo sposób wykazania przychodu, kosztu czy podatku. Dla pełniejszego obrazu warto zestawić je z pojęciami Vesting i Vintage year.
Skutki zależą od aktualnego prawa i sytuacji podatnika, dlatego definicję edukacyjną trzeba zestawić z ustawą i oficjalnymi objaśnieniami.
Powiązane pojęcia
Źródła i bibliografia
- Ministerstwo Finansów — podatki — oficjalne informacje o polskim systemie podatkowym.
- Komisja Nadzoru Finansowego — informacje dla konsumenta — materiały polskiego organu nadzoru finansowego.
Źródła zweryfikowano 31.08.2026 r. Definicja ma charakter edukacyjny; w sprawach regulowanych pierwszeństwo ma aktualny tekst prawa i dokumentacja danego produktu.